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20 épisodes · 2014 · 1 jourPas encore notéCommenter
Ne détenant qu'un GED, mais maitrisant des stratégies du jeu de go, un stagiaire doit faire face aux dures réalités du monde des affaires.
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17 octobre 2014 · 1 h 30
Ayant abandonné l'idée d'être joueur de go professionnel, Jang Geu-rae s'acclimate tant bien que mal au travail en entreprise, en s'appuyant sur sa collègue Ahn Young-yi.
18 octobre 2014 · 1 h 05
Geu-rae fait seul du travail supplémentaire et se sent isolé, malgré le conseil offert par le patron sur le travail d'équipe. On parle de faire une présentation à deux.
24 octobre 2014 · 1 h 08
Geu-rae fait équipe avec Han Seok-yool et écope de tout le travail. Kim Dong-shik subit une sanction disciplinaire pour une question liée à l'exportation de produits.
25 octobre 2014 · 1 h 12
Geu-rae et Seok-yool trébuchent dans leur présentation, mais impressionnent tout de même par les idées qu'ils apportent. Geu-rae attend les résultats la semaine suivante.
31 octobre 2014 · 1 h 11
Les chefs de service Oh et Chun se disputent après la disparition de matériel important. Young-yi se met à pleurer après avoir été injustement réprimandée par son patron.
1 novembre 2014 · 1 h 11
Oh apprend que le client est un ancien camarade de classe et croit que tout ira à merveille – jusqu'à ce qu'on le fasse attendre et régler la facture à un club très chic.
7 novembre 2014 · 1 h 11
Geu-rae est anxieux quand Oh choisit un projet risqué à la réunion d'équipe. Young-yi doit obtenir une approbation pour un projet déjà rejeté par le service des finances.
8 novembre 2014 · 1 h 12
Oh est chargé d'un projet recommandé par l'équipe des ventes de TI. Il pourra recruter d'autres employés s'il a du succès, mais le client refuse de le rencontrer.
14 novembre 2014 · 1 h 11
Quand Park se joint à la troisième équipe des ventes, il se moque de Geu-rae et l'accable de travail. Les collègues de Geu-rae souffrent aussi avec le nouveau patron.
15 novembre 2014 · 1 h 11
Quand Park harcèle sexuellement une employée, Oh déclare qu'il ne peut travailler avec lui. Oh réalise une chose en examinant un projet recommandé par Park.
21 novembre 2014 · 1 h 11
Après avoir signalé l'inconduite de Park, Oh est promu sous-directeur. Le nouveau chef de la troisième équipe des ventes est Chun Kwan-woong, le bourreau de Geu-rae.
22 novembre 2014 · 1 h 11
La troisième équipe des ventes fait face à une opposition quand elle relance le projet de Park. Le directeur manifeste son intérêt, et ils doivent faire une présentation.
28 novembre 2014 · 1 h 09
Le PDG assiste à la présentation sur le projet d'exportation de voitures usagées, qui est un succès grâce au style unique de Oh. Le PDG loue Geu-rae pour sa proposition.
29 novembre 2014 · 1 h 14
Geu-rae prend conscience de nouveau qu'il est le seul stagiaire parmi ses pairs. Il demande à Oh s'il peut obtenir sa permanence.
5 décembre 2014 · 1 h 16
Geu-rae continue de travailler d'arrache-pied même s'il a appris qu'il n'aurait pas sa permanence. Il se rend en ville avec Baek-gi après avoir été mandaté par Oh.
6 décembre 2014 · 1 h 17
Un an et cinq mois après avoir été embauché, Geu-rae voit enfin sa proposition approuvée, mais on demande à Oh de lui retirer la direction du projet.
12 décembre 2014 · 1 h 21
Le directeur offre un projet majeur à la troisième équipe des ventes, mais Oh se méfie. Kim Dong-shik se querelle avec des collègues qui ont insulté Oh.
13 décembre 2014 · 1 h 20
Oh décide d'accepter la proposition du directeur, mais l'équipe rencontre bientôt des difficultés. Kim et les autres suggèrent de se retirer, mais Oh hésite.
19 décembre 2014 · 1 h 23
La troisième équipe des ventes est inquiète après que Geu-rae a fait part à Seok de ses doutes quant au projet du directeur. Le siège social ouvre une enquête.
20 décembre 2014 · 1 h 29
La tempête passée, la troisième équipe des ventes retrouve la normalité. Le nouveau chef introduit de nouvelles façons de faire. Le contrat de Geu-rae se termine bientôt.
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